五月,是一个充满朝气的时节、是人们外出踏青的好时候,也是需要我们勤奋的时节。2022年5月21日-22日内蒙古公司开展了为期两天的管理团队及储备干部培训拓展活动。通过本次丰富多彩的团建活动,增强了公司管理层和储备干部等核心员工的凝聚力和向心力,在轻松的氛围中大家一起学习、培训、自由交流,加深了大家的友谊! 5月21日上午8点30分,参训人员全部准时到达会场,天祥车服集团董事长伏勇全通过视频致开营词,他表示:转型,是企业不得不的行为,坚持以担保+助贷+B2B交易为现有业务核心集团变革创新与战略转型,2022年集团精细化管理的致胜年,集团上下一心,达成共识,行动在前,不容迟疑的行动目标。 公司总经理高俊就第一季度管理层会议及储备干部培训,做了开场发言。他表示,在责任上压紧压实、在落实上精细精准、在操作上细心细致。 管理就是决策。随后集团首席人才官杨瑾总为我们解密集团管理之道,通过提升培训以提高各级管理人员的管理技能水平,改进管理效率,从而达到引领业务发展、领导团队、提升自我,使得管理者在组织中稳定下来并达到组织与员工统一管理认知,进而达成业绩目标,让组织更近一步发展。 此次培训倡导“最伟大的力量就是同心合力”的意识,将学员们分成了五组,分别设置了小组长以及小组积分制和个人积分制,一方面可以培养团队精神,另一方面也增加学习积极性。
有积分就有奖惩,在第一天的培训中心积分最高组是“众志成城、强强而立”的第三组“志强队伍”,每人获得了由总经办颁发的小米音响一台。 有奖就有惩,受惩罚的是第一组“白云朵朵”队,最经典的指压板、面目全非惩罚。 次日,在总经理的带领下,30余名管理者以及储备干部踏上了内蒙古呼和浩特市“神泉生态旅游风景区”之旅。来当地体验了沙漠骑行骆驼、滑沙、黄河索道;观看了当地具有特色的大型马术实景剧《一代天骄、成吉思汗》。 凝聚蜕变、从新出发、培训学习、成就卓越…… 改变从管理层做起,改变从储备干部做起,一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志。面对新时代,抢机遇、谋发展、迎挑战已成为广大员工的共识,我们跟紧集团理念、凝聚力量、继续奋战2022年! |
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