五月，是一个充满朝气的时节、是人们外出踏青的好时候，也是需要我们勤奋的时节。2022年5月21日-22日内蒙古公司开展了为期两天的管理团队及储备干部培训拓展活动。通过本次丰富多彩的团建活动，增强了公司管理层和储备干部等核心员工的凝聚力和向心力，在轻松的氛围中大家一起学习、培训、自由交流，加深了大家的友谊！

5月21日上午8点30分，参训人员全部准时到达会场，天祥车服集团董事长伏勇全通过视频致开营词，他表示：转型，是企业不得不的行为，坚持以担保+助贷+B2B交易为现有业务核心集团变革创新与战略转型，2022年集团精细化管理的致胜年，集团上下一心，达成共识，行动在前，不容迟疑的行动目标。

公司总经理高俊就第一季度管理层会议及储备干部培训，做了开场发言。他表示，在责任上压紧压实、在落实上精细精准、在操作上细心细致。

  管理就是决策。随后集团首席人才官杨瑾总为我们解密集团管理之道，通过提升培训以提高各级管理人员的管理技能水平，改进管理效率，从而达到引领业务发展、领导团队、提升自我，使得管理者在组织中稳定下来并达到组织与员工统一管理认知，进而达成业绩目标，让组织更近一步发展。

此次培训倡导“最伟大的力量就是同心合力”的意识，将学员们分成了五组，分别设置了小组长以及小组积分制和个人积分制，一方面可以培养团队精神，另一方面也增加学习积极性。

有积分就有奖惩，在第一天的培训中心积分最高组是“众志成城、强强而立”的第三组“志强队伍”，每人获得了由总经办颁发的小米音响一台。

有奖就有惩，受惩罚的是第一组“白云朵朵”队，最经典的指压板、面目全非惩罚。

次日，在总经理的带领下，30余名管理者以及储备干部踏上了内蒙古呼和浩特市“神泉生态旅游风景区”之旅。来当地体验了沙漠骑行骆驼、滑沙、黄河索道；观看了当地具有特色的大型马术实景剧《一代天骄、成吉思汗》。

凝聚蜕变、从新出发、培训学习、成就卓越……  改变从管理层做起，改变从储备干部做起，一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神；一个发展的企业，总有一种积极进取的意志。面对新时代，抢机遇、谋发展、迎挑战已成为广大员工的共识，我们跟紧集团理念、凝聚力量、继续奋战2022年！